01 / 現場紀錄起點:行政工作,AI 能做什麼?
跟業務溝通、打單、開發票、處理文件,大部分行政工作不是都要靠人嗎?
這是集團行政部門一位同仁,剛接觸 AI 時最真實的反應。「AI」這個詞,感覺離她的工作很遠。
02 / 現場紀錄第一次接觸:原來可以把腦袋備份
她發現,自己就是部門裡那個「什麼規定都知道、新人什麼都來問」的人。她不在,大家就不知道怎麼辦。
於是她把散落各處的 SOP 和規定文件整理起來,放進 AI 知識庫,讓同仁可以直接問 AI。AI 知識庫,是把公司的規定、SOP 與常見問答整理後交給 AI,讓 AI 依這些文件回答問題的工具。
03 / 現場紀錄挫折:答案東說一點、西說一點
第一次做出來的知識庫,答非所問。她一度以為是 AI 太笨。
後來才發現,問題是資料太亂:格式不一致、邏輯不清楚、內容有缺漏。AI 只能用你給它的東西。 這次踩坑,反而讓她順便整理出一份真正可靠、可以傳承的知識資產。
她的做法是:整理文件,建立 AI 知識庫,用真實問題測試,再持續更新。她在過程中學到最重要的一句話是:「AI 的能力上限,取決於你給它的資料品質。」整理資料本身,就是一種競爭力。
04 / 現場紀錄轉機:告別手工 key in
接著她處理最讓人疲憊的工作:贈品申請單。從 2018 到 2025 年,累計 22,236 筆,每一筆都是行政手工輸入的。
原本的流程是紙本申請:業務手填、送到行政、逐筆登打、人工核對,處理一筆要 20 分鐘。支數填錯,常常到最後才發現,還要來回溝通。
改成線上填寫、送出前自動檢查、自動彙整之後,行政處理一筆申請從 20 分鐘降到 2 分鐘,業務填單也從 18 分鐘降到 3 分鐘。以每月約 30 筆申請估算,每個月可以省下 8~10 小時,人只負責最後確認。
這個改造最關鍵的一步,是「送出前就檢查」:系統自動檢查必填欄位和方案規則,錯誤在最前面被擋下來,資料直接寫進彙整表,後面所有人都輕鬆。省下來的時間,拿去做真正需要判斷的事。
05 / 現場紀錄升級:從自己用,到幫整個公司用
她又做了品號查詢助手:6,839 筆品號、7 大品牌,業務想查品號,不用再等行政或採購半天,問 AI 30 秒就有答案。合約到期提醒也改成自動通知,不再靠人記。
06 / 現場紀錄體悟
「以前我最怕的工作,是那些重複到讓你懷疑人生的事情。現在那些事情 AI 做,我做的是判斷、是溝通、是設計更好的流程。我還是行政,但我做的事情不一樣了。」 ——集團行政部門同仁
她後來也拿到了部門的「行政小百科獎」。工作的本質沒有變,工作的方式已經不同。
如果你是主管,想幫團隊備份腦袋,第一步不用太大:請團隊列出部門裡最常被問的 10 個問題,把答案整理成一份文件。這份文件,就是公司知識庫的第一頁。
你們部門最依賴誰的腦袋?


課程花絮
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