MOMENTS / 課程花絮

業務不再猜「今天要去哪」:一支 LINE 指令的 9 天挑戰

達美 AI 陪跑方法在集團內部的實作紀錄|業務部

達美智創 2026.09.27
傍晚的高架道路上,業務人員開著車,手機架上的訊息畫面亮著,副駕駛座放著一疊客戶資料DAMEI INSIGHT 洞見 × 趨勢 × 實務
30 秒看懂

30 秒看懂達美智創所屬集團業務部用 9 天做出一支 LINE 排程工具:業務輸入區域與分數,系統依碳粉緊急程度、備用庫存與合約狀態評分,回傳當區值得拜訪的客戶名單。依集團內部紀錄,新進業務試用 10 天後,已經能自己排出第一版行程;回訪成交率的目標仍在追蹤驗證中。

達美觀點

資深業務的手感寫進系統,才會變成公司的資產。

9 天、15 位業務、目前在平台免費額度內。

這是達美智創所屬集團業務部,做出一支 LINE 排程工具的真實過程。LINE 排程工具,是業務在 LINE 輸入區域與分數後,系統依客戶資料評分、回傳當區值得拜訪名單的小工具。

01 / 現場紀錄改造前|每天早上,憑印象決定今天去誰家

業務部手上其實有很多資料:客戶機台、耗材狀況、備品庫存、合約到期日。但這些資料散在不同系統裡,要人工比對才看得出「誰最該回訪」。

結果就是:業務每天早上只能憑印象決定路線。新人更辛苦,要等學長有空安排,才能出門。

02 / 現場紀錄卡在哪裡|開發的前三天,從一條死路走回正途

這支工具從 6 月 10 日開始開發,到 6 月 18 日實測通過,前後共 9 天。其中最關鍵的,是一開始的三天:

  • 第 1 天:照著一個 AI 的建議,用某個自動化平台串接。花了一整天成功了,但介面全英文、每一步都要 AI 口令引導,效率太低。
  • 第 2 天:換問另一個 AI,改用 Google 的小工具直接串接。方向對了,卻接連報錯三次;最後是回頭問第一個 AI,才發現是使用權限和帳號資料沒設定對。
  • 第 3 天:加入評分與欄位擴充,中途又因為舊版沒有關掉而斷線一次,重新上線後恢復。

接下來幾天,團隊持續調整評分與名單排序,第 9 天完成全流程實測。

03 / 現場紀錄做了什麼|一支固定格式的 LINE 指令

業務在 LINE 輸入「區域+分數」,系統就回傳當區值得拜訪的客戶名單:

  1. 每天由中控人員匯入機台、耗材、庫存與合約資料。
  2. 依「碳粉緊急程度 50%、備用庫存 25%、合約狀態 25%」為每個單位評分。
  3. 分數 50~100 才回傳,最多 30 間,依地理位置由遠至近排序,貼合「先遠後近、最後回公司」的跑法。

04 / 現場紀錄改造後|新人 10 天試用,自己排出第一版行程

項目改造前改造後
決定拜訪名單下載名單再比對拜訪紀錄,每次 20~30 分鐘一支 LINE 指令,名單與紀錄同一頁看完
新人排行程等學長安排系統先排第一版,再找學長確認
每月成本—以 15 位業務的使用量,目前在平台免費額度內(約用 11%,查核日 2026/09/27),方案變動時成本可能不同

新進業務試用 10 天後的回饋是:「獲取比較完整的資訊,且速度很快一目瞭然,真的覺得蠻方便的。」

目前是半自動的 v0.9 版,每天仍需人工匯入一次資料。團隊的目標是把回訪成交率從 15% 提升到 30%,這是目標,還在追蹤驗證中。下一步規劃把資深業務的「客戶手感」寫進系統,例如「這家每半年才採購一次」「這家只買黑色碳粉」。

05 / 現場紀錄可複製的三個原則

  1. 不要只問一個 AI:兩個 AI 互相對照,最浪費時間的那一天,就是只聽了一個建議。
  2. 帳號與上線版本要統一管理:工具綁在統一帳號,舊版要關掉,避免新舊打架。
  3. 先半自動,再全自動:先用最小成本證明可行,再決定要不要投入全自動化。

參考資料

  1. 達美智創所屬集團內部紀錄:業務部 LINE 排程工具開發紀錄與新人試用回饋
達美智創 · 課程花絮

從一篇文章,回到一件可以開始做的事。

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文稿查核日:2026/09/27。